株式会社ファミリーマート　中日本開発部(知立・豊橋・名古屋・岐阜・三重)の求人情報 - 株式会社ファミリーマート 中途採用サイト

職種

店舗開発

雇用形態

正社員

仕事内容

＜募集背景＞
■募集背景
全国16,400店舗を展開するファミリーマートでは、店舗網の再構築（拡大・維持・質の向上）に向け積極的な店舗投資を行っています。地域に愛される店舗を共に創り上げ、出店を力強く推進していただける即戦力メンバーを募集します。

■業務内容
新規出店を中心に、立地選定からオープン・効果検証まで一気通貫で担当します。
・新規店舗開発：ターゲットエリア選定、立地調査、収支計画作成、出店交渉、契約締結、社内調整等
・店舗網の最適化：市場変化に応じたスクラップ＆ビルドの推進等

■業務の魅力・やりがい
・「自分のお店が地図に残る」実感：毎日1,000人以上のお客様が訪れる身近な店舗をつくり、街の風景を自らの手で創り出せるやりがいがあります。
・ダイレクトに届く感謝の声：土地オーナー様からの「あなたと組んでよかった」、地域の方からの「ファミマができて街が明るくなった」、加盟者様からの「良い店が経営できた」という感謝が成果として直接返ってきます。
・一気通貫の大きな裁量：立地選定からオーナー交渉、社内調整、契約、開店支援まで幅広く主導できます。
・強固なブランド力と提案しやすさ：「コンビニエンスウェア」をはじめとする話題性の高い商品群やブランドの勢いを背景に、地主様やパートナー企業へ自信を持って提案・交渉できます。

■本人に期待する役割（入社後の期待値）
・新規開拓営業経験や店舗開発経験を活かした質の高い物件発掘および収支計画の作成
・即戦力として早期に成果を出し、チームへノウハウを共有すること

■組織風土・働き方
・年齢・性別問わず意見交換が活発でチャレンジできる環境です。小売り以外の異業種から中途入社された方々も多数活躍しています。

求める人材

【必須（MUST）】
■業界・業務経験
・店舗開発の実務経験、または不動産開発・用地仕入れにおける交渉実務経験（業種不問）
・土地オーナーや不動産業者との交渉・契約実務経験
・収支計画の作成および立地・収益性の判断ができる方

■歓迎要件
・同業（コンビニエンスストア）での店舗開発経験
・ドラッグストア、外食チェーン、ロードサイド型小売等における多店舗開発実績
・独自の土地オーナー・地主・不動産業者ネットワークをお持ちの方
・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方
※コンビニ業界未経験の方も歓迎。

■求める人物像
・地主様やFCオーナー様、パートナー企業と長期的な信頼関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・現場視点でフットワークが軽く、誠実かつ主体的に行動できる方
・これまでに培った不動産ノウハウや実績を活かし、即戦力として安定した成果を出したい方

＜配属想定部門＞
リクルーティング・開発戦略本部／開発部

勤務時間

9:00～17:30

勤務時間備考

9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）

休日・休暇

年間休日122日

＜内訳＞
週休二日制（土曜・日曜）
その他（祝日/年末年始等中心に休日を設定）

勤務地情報

株式会社ファミリーマート　中日本開発部(知立・豊橋・名古屋・岐阜・三重)
愛知県知立市桜木町桜木7-1
マスダビル3F
　
◆中日本開発部(豊橋)
愛知県豊橋市花田町字石塚42-5カワセイビル2F

◆中日本開発部(名古屋)
愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ19F

◆中日本開発部(岐阜)
岐阜県岐阜市清本町8-16-1

◆中日本開発部(三重)
三重県四日市市西新地1-19西新地ビル 2F

給与

月給 50.2万円 〜 60万円

給与備考

想定年収：900万円～1,200万円
月給：50.2万円～60万円
（内訳：基本給38.5万円～45万円 ＋ 諸手当）

※給与額および適用される勤務・待遇形態は、経験・能力・前職給与に応じて決定いたします。
※お任せするポジション・処遇により、固定残業代（月8万円～15万円／超過分は別途支給）が含まれる場合と、裁量労働・管理職等の給与体系が適用される場合があります。

昇給・賞与

■昇給：年1回
■賞与：年2回

試用期間

【試用期間】有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

契約期間

無期雇用（期間の定めなし）

待遇・福利厚生

■残業手当　有
　残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 　会社規定に基づき支給
■有給休暇
入社初日から付与/日数は入社月による
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜その他制度＞
共済制度・財形貯蓄制度・育児介護勤務制度・レジャー施設割引 など
■退職金 　有
■制度備考
【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）
【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇
【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

応募方法

応募フォームをご記入の上、ご送信ください。
ファミリーマート採用センターより、折り返しご連絡させていただきます。

応募後のプロセス

＜面接回数＞　1～2回
＜選考＞　筆記試験：無
※面接回数増減の可能性あり（予定面接官、部長及び本部長）

エントリー（応募受付後、書類提出のご案内をお送りします）
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履歴書・職務経歴書提出
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書類審査
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面接
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面談
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内定・入社前案内
※入社手続きに関する書類をご送付後、入社までの流れについてご説明させていただきます。