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職種

マーケティング(SNS)

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集背景
・ファミリーマート店舗への送客（客数向上）を加速させるため、自社SNSアカウントやデジタル広告を戦略的に活用することが急務となっています。
・このポジションでは、特に自社SNSの「成長戦略の立案」と「具体的な施策の考案・実行」を担っていただきます。
・あなたの専門知識を活かし、OJTなどを通じて部門全体のSNS/デジタルスキル底上げにも貢献していただくことを期待しています。

■業務内容
①【戦略・計画】 部門全体の目標達成に直結するKPIの設定と、その達成に向けた戦略・戦術の立案。
②【SNSアカウント運用】 各SNSアカウント（主にX（旧Twitter）、TikTok、Facebook、Instagram、YouTube）の戦略立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、および運用管理。
③【キャンペーン企画】 新商品プロモーション等におけるSNSを活用した企画・制作、および進行管理。
④【データ分析・改善】 オーガニック投稿の効果検証（数値分析、要因分析）に基づき、高速PDCAサイクルで改善を実行。（例：週2回のペースで分析・改善を実施）
⑤【デジタル広告】 デジタル広告の全体プランニング、効果分析、予算管理。

■業務の魅力・醍醐味
約600万人フォロワーの公式Xをはじめ各SNS媒体での企画発信を行うことから、世の中への影響が大きい仕事となります。
また、そのSNSやデジタル広告だけでなく、ファミリーマートのリアル店舗と連携させ、デジタル・フィジカルを統合した大規模なマーケティングを展開することが出来ます。
全体戦略のコントロールとともに自ら立案した各企画においては、お客さまの反応が直接感じられ数値結果に表れやすい、またそれを高速でPDCAを回し改善実行をすぐに行えるところが業務の醍醐味となります。
業務環境は日本有数のマーケターであるCMOのもと、マーケティングの実践知識を得ながら成長できる環境にあります。

■この仕事を通じて得られるもの
（１）国内有数の影響力を持つSNSアカウントの運用経験　
（２）　CMO直下の業務
・スピーディな意思決定と、CMO直接の明確なディレクションに基づく業務進行
・風通しが良く自由に意見を言える（求められる）フラットな組織
・コミットメントの高い組織でテンポよくクイックにPDCAサイクルを回す

■本人に期待する役割（入社後の期待値）
・国内NO.1SNSアカウントへの成長に向けた戦略・戦術の策定
・経営層への答申と各事業部・関連会社との調整や進捗管理
・プロジェクトマネジメント
・施策実施後の効果検証（要因分析、施策立案、実行など）と事業数字への影響までを含めた見える化、施策の適切な評価とPDCAの実行

■「即戦力採用」の場合のキャリア開発の考え方
・一流のマーケターとして、広告業界における知名度の向上
・知見を既存メンバーにインプットし、メンバー全体のSNS/デジタルスキルをレベルアップさせること（後人育成）

■組織風土・働き方
自由に意見が言え、同僚との意見交換が活発に行われている、年齢性別問わずチャレンジ出来る環境です。
MG以下9名（20代～50代男女※30代前半が中心）

＜配属想定部門＞マーケティング本部　メディア＆プロモーション改革推進部　メディアグループ

求める人材

【必須（MUST）】
■業界・業務経験
・デジタルマーケティング全般（戦略立案〜運用）の実務経験3年以上
■スキルレベル
・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方
・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

【歓迎（WANT）】
■業界・業務経験
・広告代理店での実務経験（5年以上目安）
・リアルとデジタルを統合したマーケティング戦略（メディアプランニング）の経験
■スキルレベル
・マス媒体を含む広告業界のメディアに関する知見
・データ分析の実務経験
・各種キャンペーンのプロジェクト推進や、ブランディングに携わった経験

■求める人物像
・お客様と店舗の視点を持ち、常に最善を追求できる方
・デジタルツール、新サービス、マーケティング動向への強い興味関心
・積極的に意見を発信し、チームを巻き込みながらコミュニケーションが取れる方

勤務時間

9:00～17:30

勤務時間備考

9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）

休日・休暇

年間休日120日

＜内訳＞
週休二日制（土曜・日曜）
その他（祝日/年末年始等中心に休日を設定）

勤務地情報

株式会社ファミリーマート
〒108-0023
東京都港区芝浦３－１－２１
msb Tamachi 田町ステーションタワーS ９F
※勤務地の変更範囲は、会社が定める事業所

給与

月給 31万円

給与備考

　月給：基本給31万円～43万円＋各種手当＋賞与年2回
【想定年収】
　600万円～1000万円／年
【想定年収補足】
　経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定

昇給・賞与

■昇給：年1回
■賞与：年2回

試用期間

【試用期間】有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

契約期間

無期雇用（期間の定めなし）

待遇・福利厚生

■残業手当　有
　残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 　会社規定に基づき支給
■有給休暇
入社初日から付与/日数は入社月による
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜その他制度＞
共済制度・財形貯蓄制度・育児介護勤務制度・レジャー施設割引 など
■退職金 　有
■制度備考
【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）
【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇
【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

応募方法

応募フォームをご記入の上、ご送信ください。
ファミリーマート採用センターより、折り返しご連絡させていただきます。

応募後のプロセス

＜面接回数＞　2回
＜選考＞　筆記試験：無
※面接回数増減の可能性あり（予定面接官、部長及び本部長）

エントリー（応募受付後、書類提出のご案内をお送りします）
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履歴書・職務経歴書提出
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書類審査
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一次面接
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二次面接
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内定・入社前案内
※入社手続きに関する書類をご送付後、入社までの流れについてご説明させていただきます。