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職種

店舗システム開発エンジニア

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
全国1万6,300店舗のオペレーションを支える、店舗システムの設計、開発、導入、運用など、システム開発における上流から下流工程まで一連の業務をご担当いただきます。

・POSレジをはじめ、コンビニエンスストアを運営する上で、重要なシステムの仕組みです。各店舗に設置されている、POSレジ、ストアコンピュータ(商品を発注する端末等)など、店舗システム開発として、システム全体の構築を行い、障害、災害等も考慮して設計・開発していくことが求められています。
・新たに次世代型の店舗を支えるシステム開発として、店舗オペレーションの業務削減、コストダウンを支援できる店舗システムの企画・設計開発に関わることができます。

【業務詳細】
・店舗業務における、オペレーションの効率化を図るためのシステム企画、設計、開発、運用
・店舗関連システム、ソフトウエア、機器の開発・導入
・複数パートナーのベンダーマネジメント、様々な業務を社内・ベンダーと協業体制を取りながら業務構築を図っていくこと

【業務の魅力】
全国1万6,300店舗へ、コンビニビジネスを支える、店舗運営の基軸となるシステム開発(ストアコンピューター、POSレジ)をはじめとした店舗機器やそれらを支える基盤整備による、店舗オペレーションの効率化、ならびにお客さま・加盟店・ストアスタッフへの新しい価値を提供し続けることです。
各店舗で使われているタブレットや、セルフレジ、自動釣銭機、端末(決済、免税)の店舗支援をはじめ、今後より一層デジタル化を進めていく過程で様々な経験を積んでいただけるポジションです。
※業務の変更範囲は、当社FCビジネス関わる業務全般。

＜配属想定部門＞
システム本部　店舗システム部

求める人材

【必須条件】
・小売、流通業（特にCVS、GMS）で、ストアコンピュータやPOSレジなど店舗システムの開発・運用の経験をお持ちの方
・システム関連プロジェクトでPM、PLの経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・システムベンダー出身者大歓迎
・小売、流通業でのシステム開発・運用経験者（5年以上）
・POS・ストアコンピュータなどの店舗設置機器の営業経験者
【求める人物像】
・小売業・サービス業に興味がある
・現場視点、ユーザー視点で思考できる
・リーダーとして周囲を巻き込みながら自発的に業務を遂行できる
・社内外の調整役としてコミュニケーションスキルを持ち、交渉できる

＜応募条件＞
【学歴】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務先

株式会社ファミリーマート

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦３－１－２１msb Tamachi 田町ステーションタワーS ９F

勤務地備考

※勤務地の変更範囲は、会社が定める事業所

勤務時間

9:00～17:30

勤務時間備考

9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）
※平均残業時間（20～30時間/月）

給与

月給 26万2000円～

給与備考

月給：基本給26万2000円～＋各種手当
※前職給与考慮、即戦力優遇

【想定年収】
550～950万円/年
月給＋各種手当＋賞与年2回
【想定年収補足】
経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定

昇給・賞与

■昇給：年1回
■賞与：年2回

試用期間

【試用期間】有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

休日・休暇

【休日】
年間休日120日
＜内訳＞
週休二日制（土曜・日曜）
その他（祝日/年末年始等中心に休日を設定）

【休暇】
有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)
慶弔休暇／その他特別休暇有り

待遇・福利厚生

■残業手当　有
　残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 　会社規定に基づき支給
■有給休暇
　入社初日から付与/日数は入社月による
■社会保険
　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜その他制度＞
共済制度・財形貯蓄制度・育児介護勤務制度・レジャー施設割引 など
■退職金 　有
■制度備考
【手当】家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）
【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇
【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

契約期間

無期雇用（期間の定めなし）

応募方法

応募フォームをご記入の上、ご送信ください。
ファミリーマート採用センターより、折り返しご連絡させていただきます。

応募後のプロセス

＜面接回数＞　1～2回
＜選考＞　筆記試験：無
※面接回数増減の可能性あり（予定面接官、部長及び本部長）

エントリー（応募受付後、書類提出のご案内をお送りします）
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履歴書・職務経歴書提出
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書類審査
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一次面接
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二次面接
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内定・入社前案内
※入社手続きに関する書類をご送付後、入社までの流れについてご説明させていただきます。