株式会社ファミリーマートの求人情報 - 株式会社ファミリーマート 中途採用サイト

職種

製造管理

雇用形態

正社員

仕事内容

【構造改革推進G】
１）商品開発部門、物流部門と連携した製造拠点政策の立案と実行
２）原材料調達、商品開発に関する仕組みづくりと実行
３）良品製造のための設備インフラの開発、改善の推進
４）新たな商品、カテゴリー創設につながる処方確立や設備開発
５）製造委託先メーカーの収益管理、改善に関する助言・支援
６）自社で所有する物件・配送センター・中食工場に関する管理・改善の実施

【製造基盤整備G】
１）中食デイリーメーカー向けの良品製造・仕組作り策定、推進
２）非常時対応の高度化（BCP対応）
３）デイリーメーカー収益改善の推進
※業務の変更範囲は、当社FCビジネス関わる業務全般。

＜配属想定部門＞
SCM品質管理本部

求める人材

【必須条件】
構造改革推進G
１）経験業界：
　・中食商品の製造及び開発に関する部門所属で3年以上の業務経験。
　・卸流通・商社における食品原材料の開発・調達に関する部門所属で3年以上の業務経験

製造基盤整備G
１）経験業界：他ＣＶＳ中食製造工場業務従事、中食工場、関連企業、業務経験者　3年以上
２）経験スキル：一般的な製造管理、品質管理等の知識

【歓迎条件】
資格：食品表示検定（中級）以上、生産マイスター、栄養士、管理栄養士など

【求める人物タイプ】
①粘り強さや根気がある
②前向き思考で精神力が強く。仕事を楽しめる
③息抜きが上手
④コミュニケーション能力の高い

【学歴】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務先

株式会社ファミリーマート

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦３－１－２１msb Tamachi 田町ステーションタワーS ９F

勤務地備考

※勤務地の変更範囲は、会社が定める事業所

勤務時間

9:00～17:30

勤務時間備考

9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）

給与

月給 26万2000円～

給与備考

月給：基本給26万2000円～＋各種手当＋賞与年2回

【想定年収】
600～950万円／年

【想定年収補足】
経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定

昇給・賞与

■昇給：年1回
■賞与：年2回

試用期間

【試用期間】有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

休日・休暇

年間休日120日

＜内訳＞
週休二日制（土曜・日曜）
その他（祝日/年末年始等中心に休日を設定）

待遇・福利厚生

■残業手当　有
　残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 　会社規定に基づき支給
■有給休暇
入社初日から付与/日数は入社月による
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

＜その他制度＞
共済制度・財形貯蓄制度・育児介護勤務制度・レジャー施設割引 など
■退職金 　有
■制度備考
【手当】地域手当有。家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円（最大5人まで）
【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇
【研修制度】入社時研修、職種別/階層別研修

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

契約期間

無期雇用（期間の定めなし）

応募方法

応募フォームをご記入の上、ご送信ください。
ファミリーマート採用センターより、折り返しご連絡させていただきます。

応募後のプロセス

＜面接回数＞　2回
＜選考＞　筆記試験：無
※面接回数増減の可能性あり（予定面接官、部長及び本部長）

エントリー（応募受付後、書類提出のご案内をお送りします）
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履歴書・職務経歴書提出
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書類審査
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一次面接
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二次面接
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内定・入社前案内
※入社手続きに関する書類をご送付後、入社までの流れについてご説明させていただきます。